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軟包裝生產(chǎn)經(jīng)理 (1人)
汕頭金平區(qū)
全職
不限學(xué)歷
1年經(jīng)驗(yàn)
35歲-54歲
提供住宿
保障福利
  • 高薪職位
  • 年終獎(jiǎng)
  • 工作餐
  • 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 朝九晚五
  • 包吃
  • 包住宿
  • 工作服
  • 立即上崗
  • 年底獎(jiǎng)金
職位動(dòng)態(tài)
83%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
1 熟悉印刷復(fù)合膜袋的生產(chǎn)工藝、熟悉各工藝用料的制定,能為公司節(jié)約用料,減少材料成本 。
2 根據(jù)銷(xiāo)售安排生產(chǎn)月度計(jì)劃,周計(jì)劃和日計(jì)劃,進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排,并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施;負(fù)責(zé)生產(chǎn)物資的調(diào)度,負(fù)責(zé)安排各生產(chǎn)班組的總體人員數(shù)量,調(diào)配人員比例
3 按照已定的工藝流程組織生產(chǎn),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)進(jìn)行工藝流程的改進(jìn)
4 了解各車(chē)間人員配置情況、人員流動(dòng)動(dòng)向,提前安排人員進(jìn)行上崗培訓(xùn),組織安全生產(chǎn)的教育與培訓(xùn),減少生產(chǎn)事故的發(fā)生。
5 生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,質(zhì)量問(wèn)題處理及品質(zhì)改善,分析、解決工藝問(wèn)題,負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常情況,制定一般事故的處理規(guī)范,處理重大生產(chǎn)事故的規(guī)范。
6 制定生產(chǎn)考核計(jì)劃,依照計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)班組的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進(jìn)行考核和指導(dǎo),控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物資的質(zhì)量和消耗,針對(duì)存在問(wèn)題制定改進(jìn)措施

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企業(yè)信息
廣東利民食品包裝有限公司
民營(yíng)企業(yè) | 100—200人 | 1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
汕頭市潮汕路月浦龍興工業(yè)園
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